立足服務客戶為根本，利用現“有”的資源，將“無“所有化
- 分類：行業動態
- 發布時間：2015.03.03
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近年來，璀璨的高樓成批的構筑上海的藍圖，上海儼然成為魅力之都的代表。
在剛剛結束的兩會上，習近平總書記更是對上海提出“繼續當好改革開發排頭兵、創新發展先行者”的期望。當然在上海市委韓正的眼里，上海的改革創新固然重要，但最重要的還是要依靠人才。
慧恩人力資源管理有限公司隸屬于慧恩人力，總部坐落于上海嘉定。從創立至今，一直致力于為企業提供核心人才的招聘服務。在公司創建之初，董事長張安學先生就是秉著為社會經濟發展出一份力的責任之心，這些年一直兢兢業業的透過專業的服務讓慧恩逐步成為人力資源行業的領跑者。智者的想法總是相似的，張安學先生也一直強調創新的力量，慧恩人力要創造更卓越的成績，全體慧恩人就一定要有創新意識。
慧恩人力資源管理有限公司一步步走來，從單純的勞務派遣發展到能夠給企業專業的勞務派遣咨詢服務公司，這都離不開領導者張安學先生的智慧引領。人力資源行業最重要是要有人才的資源，為了更好的拓寬人才渠道，公司內聚集著一支眼光卓越的獵頭部門為企業“慧眼識人“快速、有效地提供合適人選且對錄用人選采取后續跟蹤服務。同時，公司也有一批以專業著稱的客服團隊，為派遣、外包員工提供統一的薪資結算、社保繳納等服務，對于有勞務疑惑的員工也會到相應專業的意見。
所有的付出都不會白費，通過這十余年的努力，慧恩人力資源管理有限公司不斷得到外界認可，并在2014年度獲得2013-2014大中華區人力資源機構客戶滿意度大獎。更有世界500強企業，近幾年也相繼和慧恩獲得了合作關系。雖然，公司的業務正處于穩步發展的階段，但對于行業的突破我們仍在摸索。
沒有最好，只有更好；慧恩人力資源管理有限公司，為了更進一步質的飛躍，在完善自身發展的同時會不斷克服其制約人力資源外包服務發展的元素。利用現“有”的資源，將“無“所有化。