單位不給交社保怎么辦 不看你就虧大了
- 分類：行業(yè)動(dòng)態(tài)
- 發(fā)布時(shí)間：2016.01.13
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在找工作時(shí)，除了工資以外，我們比較重視的問(wèn)題就是公司是否給繳納“五險(xiǎn)一金”，其中“五險(xiǎn)”又叫社保。生活中，總是有人有這樣的疑問(wèn)：?jiǎn)挝皇欠駪?yīng)該給自己上社保?如果單位不給交社保，我該怎么辦?
最近，小編的一位朋友就遇到了一件糟心事。在單位工作了大半年的他，想查看自己社保賬戶和公積金賬戶的余額，結(jié)果卻發(fā)現(xiàn)公司沒(méi)有給他上社保。問(wèn)了公司人力結(jié)果也是各種推脫，說(shuō)不出個(gè)所以然。
單位不給交社保這事兒其實(shí)挺坑爹，因?yàn)閱挝话驯驹摓槁毠だU納的社保費(fèi)占為己有，而同時(shí)，職工以為沒(méi)有繳納而失去了保障。
用他的話說(shuō)，感覺(jué)被這個(gè)社會(huì)深深地傷害了。
廢話不多說(shuō)，如果遇到了公司不給交社保的情況，我們?cè)撜k?
首先，你要知道，如果單位不給你交社保，這種行為是違法的。社保法規(guī)定，用人單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)且必須繳納社保。也就是說(shuō)，單位為職工辦理參保手續(xù)并為職工繳納社保費(fèi)不是一個(gè)可以商量的問(wèn)題，只要存在勞動(dòng)關(guān)系，單位就承擔(dān)此項(xiàng)義務(wù)。
如果發(fā)現(xiàn)自己?jiǎn)挝粵](méi)給自己交社保，可以先和公司協(xié)商，讓公司把之前沒(méi)交的社保及時(shí)補(bǔ)繳到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。如果單位拒絕辦理，應(yīng)當(dāng)?shù)絼趧?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)或提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。
單位不給交社保后果有多嚴(yán)重
有人說(shuō)，不交社保省錢啊，本來(lái)工資就不多，扣完社保就更少了，不交社保到還能多發(fā)點(diǎn)工資。
對(duì)于有這種想法的人，小編只能說(shuō)你真是圖樣圖森破。
要知道，社保費(fèi)可不是你一個(gè)人交的，是單位和你共同承擔(dān)的，而且單位交的比例比你自己交的還要多!拿北京地區(qū)為例，單位交的一般是你自己交的3倍!當(dāng)然社保的繳費(fèi)比例各個(gè)地區(qū)是不一樣的。
舉個(gè)例子，工資5000，坐標(biāo)北京，假設(shè)繳納社保，個(gè)人繳納社保的總比例是10.2%，也就是510元。而單位給你繳納的總比例是32.3%，也就是1615元!
也就是說(shuō)，如果公司不給你較社保，雖然你每個(gè)月可以多“得”510元，但是單位卻為此省下了1615元!而這部分錢本來(lái)也是你應(yīng)得的!
首先社?？鄣膫€(gè)人部分主要是醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，而個(gè)人這部分分別計(jì)入了養(yǎng)老的個(gè)人賬戶和醫(yī)療的個(gè)人賬戶，雖然不能自由支配這筆錢，但是至少理論上還是屬于自己名下的財(cái)產(chǎn)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，這個(gè)錢是自己名下的，符合條件就可以領(lǐng)取。比如，小編就在前不久把醫(yī)保賬戶里個(gè)人繳納的那部分錢取了出來(lái)。而且如果有一天去世了，養(yǎng)老金沒(méi)領(lǐng)完也可以由子女繼承，不過(guò)，繼承的只能是你個(gè)人繳納的部分，單位給你繳納的部分是要全部劃到國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里去的。
當(dāng)然，你自己也可以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，區(qū)別就是公司還會(huì)給你繳納：失業(yè)、工傷、生育和公積金，而自己繳納的話，繳的只是醫(yī)療和養(yǎng)老自己承擔(dān)的那部分。也就是說(shuō)，如果公司給你交，你還是交同樣的錢，但是你的五險(xiǎn)一金里面的錢會(huì)比原來(lái)的多很多。
所以，公司不給交社保，表面上看到手的工資多了，實(shí)際上你是虧大了。
另外，社保的重要性不僅僅是錢這么簡(jiǎn)單，社保的重要性在于它是國(guó)家給的最基礎(chǔ)的保障。
拿北京地區(qū)為例，只要交了醫(yī)療保險(xiǎn)，一年最多能報(bào)銷10萬(wàn)元。除此之外，如果你在北京工作，只要再繳納3元的大病統(tǒng)籌險(xiǎn)，則一年最高可報(bào)銷30萬(wàn)元。而且女性職工繳滿20年，男性職工繳滿25年以后，即使退休了依然可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)。
而養(yǎng)老保險(xiǎn)只要繳夠15年，退休以后就可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金由兩部分構(gòu)成，一部分是你自己個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其中個(gè)人部分你工作時(shí)交了多少就是多少，而基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算就比較復(fù)雜了，但是你只要記住，基礎(chǔ)養(yǎng)老金是會(huì)和你退休的那個(gè)時(shí)候社會(huì)的平均工資掛鉤的，也就是說(shuō)，退休以后你的養(yǎng)老金會(huì)隨著社會(huì)的發(fā)展而變化，交了以后不用操心以后的通貨膨脹。雖然養(yǎng)老保險(xiǎn)還不足以讓你安享晚年，但是起碼會(huì)給你些許保障。
說(shuō)了這么多，就是想告訴大家繳納社保的重要性。如果以后在在找工作時(shí)碰到了以各種理由拒絕給你上社保的單位，那他就是在坑你，這樣的單位不去也罷。
關(guān)鍵要點(diǎn)來(lái)了
You are the Queen
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條：“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！币簿褪钦f(shuō)，用人單位自用工之日起即有為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，但有一個(gè)30日的寬限期，自用工之日起的30日內(nèi)繳納符合法律規(guī)定，超過(guò)30日仍不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)即屬違法。現(xiàn)實(shí)生活中，有些企業(yè)員工流動(dòng)性比較大，為避免社會(huì)保險(xiǎn)登記、遷移手續(xù)的麻煩，往往不急于為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。這樣一旦發(fā)生工傷事故，用人單位將付出慘重的代價(jià)。有些企業(yè)認(rèn)為試用期內(nèi)用人單位無(wú)需為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，待正式錄用后再繳納也不遲。孰不知，試用期也是勞動(dòng)合同期限的一部分，如果用人單位與勞動(dòng)者約定的試用期超過(guò)一個(gè)月，那么用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)就面臨違法。還有的用人單位對(duì)進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工不重視，認(rèn)為屬于臨時(shí)工，不需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)。這種認(rèn)識(shí)也是錯(cuò)誤的，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第九十五條明確規(guī)定：“進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民依照本法規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)?！?/p>
如果用人單位超過(guò)法定期限仍未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，首先，勞動(dòng)者可以《勞動(dòng)合同法》第三十八條第(三)款為依據(jù)，單方隨時(shí)解除勞動(dòng)合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其次，勞動(dòng)者一旦發(fā)生工傷事故，用人單位可能面臨巨額的索賠。最后，對(duì)于用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)的違法行為，任何組織和個(gè)人都有權(quán)舉報(bào)、投訴(參見(jiàn)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十二條)，用人單位將為此面臨各種強(qiáng)制征繳措施(參見(jiàn)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條)。所以，用人單位應(yīng)當(dāng)克服上述幾個(gè)誤區(qū)，盡快為員工依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。